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  当前位置: 首页 新闻动态 官方新闻 最近更新:2007-8-18
 
 采购认证出规范,学员判断有尺度
 
( 2007-8-18 作者:  出自:wbsa中国总部 )
 
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  本网8月18日讯:由于恶意模仿等原因,致使许多认证同名,且名头越来越具有诱惑性,假的认证比真的认证还貌似权威,使许多学员无法鉴别真伪。作为中国职业技术认证的开创者,为了维护广大学员的根本利益,也为了推动认证市场的健康发展,WBSA中国总部开发了《认证判断八问》,供广大学员掌握:
  一、问机构底细
  问:你们的认证是哪家机构搞的?知识研发、证书颁发、跟踪服务是同一家吗?不要含混,这些机构的具体名称——注册名称和公章上的名称是什么?
注意:有些机构只说大的不说小,只要一追根,就露馅了,小小的草台班子,戴了大帽子!
  有些为了经济利益临时拼凑起来的认证机构,往往是:知识研发者不明确,证书颁发者又是另一家,跟踪服务要么没有,要么是培训机构凑合出来的名堂。假认证的明显标志是分裂状态。指望三合一的机构能把认证长期化,那是幼稚的,世界上没有拼凑出来的认证主体。短命的认证是没有任何价值的。国际上认证从来都是专业化的民间专家团体所为。
  二、问证书性质
  问:你们颁发的证书是什么性质的?是培训证书?还是职业资格证书?还是技术水平证书?证书的依据是什么?
  注意:培训证书不能作为认证形式。职业资格证书需要有政府的市场准入的法律法规,即没有该证书不能就业、执业。技术水平证书需要有专门技术,需要有国家知识产权局登记证。除此三种证书之外,都是把培训证书包装成认证,是欺骗行为。
  三、问知识内容
  问:你们的认证理论是自主知识产权吗?有没有盗用别人的知识?知识更新吗?更新机制是什么?
  注意:市场上同类认证往往源于一两个知识体系,更多的认证是盗用先行者的知识体系,而盗用的知识体系有两个严重的危险:一是离开原创基础的知识无法进行持续升级,不升级的知识无法给获证者提供永续服务;二是非法盗用别人知识的认证是一件丢人的事,获得证书的学员将在市场上蒙受耻辱。“我学的是原创,你学的是盗版,我们知识升级了,你落后了……”,同事和领导怎么看你,还以为你是买的假证,说不清楚。
  四、问技术服务
  问:认证后有哪些服务跟进?服务技术有自主知识产权吗?服务技术是由发证机关掌握的吗?可以签定技术服务协议吗?
  注意:认证的本质是一种职业技术服务的契约,培训考试后就颁证,颁证意味着服务结束,这样的培训不能算是认证。职业资格认证需要有特权根据,技术水平认证需要有职业技术依据,所以,服务或者靠法律,或者靠职业技术,而不是所谓“资料”。技术服务必须与发证是同一个机构所为,靠特许机构自行搞的服务不能成为认证契约内容。学员不仅有权签定培训协议,而且还要签定技术服务协议。培训协议是和培训公司签定的,技术服务协议是与证书发放机关签定的(发证机关对培训机构有授权也可,但需要有技术授权书,技术产权需要经由国家知识产权局登记)。
  五、问费用构成
  问:我认证所交费用的结构有哪些?你们没有技术服务为什么还要收那么多钱?
  注意:认证所交纳的费用总体上是三个部分:培训、颁证、服务。低价格的认证都不是认证,因为技术服务的成本较高,低价不可能在经济上可行。高价格没有技术服务的认证都是在卖证,因为认证所需要的三个方面是多方利益组合而来的,分钱的人多,个别的还夹杂着腐败行为,所以,必然价格高。维持价格高的主要支撑点只能靠证书的公章。
  六、问企业认可
  问:你们凭什么让用人单位认可我的证书?你们向企业推广技术吗?还是向企业发布文件?
  注意:真正政府推动的认证,必然要向用人单位发红头文件,使用人单位识别证书。技术水平认证机关,就必须将自己的核心技术向用人单位推广,用人单位为了更好地使用此技术才能去招聘掌握此技术的人才。
  七、问机构道德
  问:你们凭什么贬低其他认证机构?你们在知识、技术、服务、长远性等方面和人家有比较吗?
  注意:越是假认证,越是离开认证的核心价值,大肆吹嘘其背景,并贬低同行。要要求机构就实质方面与同行比较,并拿出可信的证据来。
  八、问权益保障
  问:你们能保证你们的认证存在多少年?中途倒闭后,你们赔偿我多少钱?
  注意:认证不再延续下去的证书将一文不值。
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    刊首细语
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    1999年商务策划师面世

    2000中国官方引入
    2001OK模式
    2002第一届理事会
    2003年科特勒巡回
    2004年商务策划师立业
    2005年企划技术
    2006年分化与净化
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